Affianco imprese ed enti nei processi di cambiamento in cui il risultato dipende tanto dalla tecnologia quanto dalle persone che devono comprenderla e utilizzarla.

Supporto imprese ed enti nei processi di trasformazione digitale lavorando sul rapporto tra tecnologia e comportamento umano. Intervengo quando l’introduzione di nuovi sistemi modifica il modo di lavorare e richiede alle persone di adattare abitudini, responsabilità e modalità decisionali.

La conoscenza dei contesti tecnologici mi permette di comprendere ciò che l’organizzazione vuole realizzare. La psicologia mi consente di individuare ciò che può favorire o ostacolare il cambiamento. Da questa integrazione nasce un intervento unico che collega gli obiettivi dell’organizzazione alla capacità delle persone di comprendere e adottare nuove modalità di lavoro.

Psicologia delle Organizzazioni

Area Psicologia

Consulenza Direzionale e Trasformazione Digitale

Area Tecnologia

Formazione Professionale

Area Formazione

European Projects

Independent expert profile for Erasmus+, EU-funded projects and international cooperation. Psychology, digital transformation, education, tourism psychology, privacy, cybersecurity awareness, AI literacy, governance and decision-making.

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Sfondo Traguardi
23
Anni di esperienza
MBA
di II° livello
Albo
degli Psicologi
Docente
A-18 e B-16

Vuoi affrontare un cambiamento nella tua organizzazione?

Descrivimi il contesto e l’obiettivo. Valuteremo insieme se il mio intervento è adatto alle vostre esigenze.


PUBBLICAZIONI

Due libri per comprendere meglio il rapporto tra tecnologia, crescita e consapevolezza digitale

Il digitale è ormai parte della vita quotidiana di famiglie, studenti e professionisti. Questi testi nascono per offrire una lettura chiara, concreta e responsabile delle sue implicazioni educative, psicologiche e sociali.